ARSERVICE INSTALAÇÕES


A ARSERVICE INSTALAÇÕES iniciou suas atividades em novembro de 2000. Nesses doze anos de trajetória a empresa se estruturou e se fortaleceu para atender um mercado com demanda crescente. Hoje é uma empresa moderna, dinâmica e com larga experiência, adquirida nos serviços prestados ao longo desse tempo, nas áreas de serviços relacionados a ar condicionado.
Diante de um mercado em crescente evolução a ARSERVICE especializou-se também como gestora de negócios estratégicos, nas áreas de projetos e serviços, fornecendo soluções em climatização, com projetos personalizados, que atendam as demandas de seus clientes otimizando custos e resultados.
Atua também, no mercado, como representante da CARRIER, fabricante mundial de equipamentos de ar condicionado, assegurando peças e componentes originais, assistência técnica e manutenção desses produtos e de outras marcas existentes.
Ciente da responsabilidade do seu posicionamento no mercado a empresa prima pelo bom relacionamento com seus parceiros, colaboradores, clientes internos e externos, visando uma prestação de serviços que satisfaça os envolvidos no processo.

ARSERVICE ENGENHARIA DE CLIMATIZAÇÃO


A ARSERVICE ENGENHARIA DE CLIMATIZAÇÃO iniciou suas atividades em abril de 2014.
A empresa elabora projetos climatização, manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de pequeno, médio e grande porte, assim como nos sistemas de ventilação, exaustão e manutenção predial. Tem como atividades:
- Projeto e instalação de sistema de ar condicionado e sistema de ventilação/exaustão mecânica
- Projeto e instalação de sistema de energia fotovoltaico.

Nossos ideais

Visão

Ser referencia dentre as maiores e melhores empresas de condicionamento de ar e refrigeração do Brasil.

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Missão

Fornecer e implementar soluções inteligentes para o mercado de climatização de ambiente, proporcionando conforto, qualidade, tecnologia e parceria entre clientes e fornecedores.

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Valores

Desenvolver boas relações com nossos parceiros e fornecedores, procurando manter uma relação comercial de confiança.

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VALORIZAÇÃO DO FUNCIONÁRIO

Valorizar nossos funcionários e desenvolver neles o sentimento de pertencer à organização, para que trabalhem motivados a desempenhem com fidelidade as suas funções. Desenvolver um ambiente de trabalho no qual as pessoas sejam reconhecidas pelas suas qualidades e tenham suas iniciativas e ideias valorizadas.

COMPROMISSO COM O CLIENTE

Orientar nossas ações em função das necessidades identificadas nos clientes, avaliando a qualidade de nossos serviços pela satisfação e reconhecimento de nossos parceiros.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Compreender a importância de nosso papel na sociedade e responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento social.

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Ciente da responsabilidade do seu posicionamento no mercado a empresa prima pelo bom relacionamento com seus parceiros, colaboradores, clientes internos e externos, visando uma prestação de serviços que satisfaça os envolvidos no processo.